黄主管这次是要让庄副总经理好好的出个丑，他就说：“总经理，这件事情要想缓和啊，除非一个办法”
全总经理问：“什么办法”
“这件事情换人操作，庄副总经理是肯定不合适来办这件事情的。”黄主管很认真的说。
他心里却在幸灾乐祸的想：只要这件事情换掉了庄副总经理，再让别人办成，呵呵，你庄峰的老脸我看往那放。
全总经理眉头紧锁，有点难以抉择的说：“问题是这个项目过去都是人家庄峰同事一手经办的，听说当初立项，跑审批，最后集团确定，发文等等这一系列的事情都是他办的，现在到最后得好处领钱了，把人家撇下，不大好啊。”
黄主管暗自好笑，这时候换掉他才能让他难受呢。
主管也就很沉重的说：“总经理啊，你说的都是实情，但让他操作啊，这个钱我们是永远要不回来的。”
“黄主管，你们有没有试过其他的方式”
黄主管心里当然知道全总经理说的亲热方式是什么意思，就点头说：“试过的，但没有用，现在人家仲主管是和新屏母公司卯上劲了，一点好处都不收，连请人家出来吃饭人家都不出来，每次还客客气气的，弄得我们根本没办法。”
全总经理点点头，刚要在问点什么情况，电话就想了，一看是冀良青董事长的电话，全总经理很快的接通：“董事长，嗯，好，我这收拾了一下，马上就过去，嗯，好。”
放下了电话，全总经理对财务部的黄主管说：“董事长找我有点事情，这事改天在说吧。”
说完站起来，准备离开了。
黄主管也赶忙站起来，陪着全总经理一起出了办公室，但他心想，冀良青找全总经理，肯定也是为这事，这下好了，够庄峰难受一段时间了，呵呵呵。
全总经理带着秘书就到了母公司董事会冀良青的办公室，进去之后，全总经理看到在办公室里还有母公司董事会副董事尉迟松也在，几个人招呼了一声，冀良青的秘书小魏就给没人都到上了茶水，准备离开。
冀良青却说话了：“魏秘书，你也不用出去了，我们三人开个碰头会商议一下问题，你做记录。”
全总经理没有想到冀良青对养殖资金如此重视，还正儿八经的要开个小会，多亏刚才自己把前前后后的事情都做了一个了解，不然现在自己还真有点说不清楚。
同时，全总经理心中对庄副总经理也是有点怨恨起来，这个老庄啊，什么事情都独断专行，能不给自己汇报，他就尽量的不汇报，好像在新屏母公司他庄峰才是一把手一样。
心里埋怨是埋怨，不过全总经理对庄峰也一时没有什么太好的方式来约束，说起工龄庄峰比他资格老，更重要的是，新屏母公司这些年走马灯一样的更换总经理，让庄峰不断的在公司积累人气，在很多职员中已经形成了一种根深蒂固的观念，那就是总经理在新屏母公司总是短期的，但庄峰在新屏母公司却实永远的。
这样一来，无形中让许多人更愿意归聚在庄峰的旗下。
但全总经理心中也知道，造成这样一个局面冀良青是有着不可推卸的责任，为什么每一任的总经理都干不长久，其中关键点就是冀良青太过强势，让前几任的总经理都半路铩羽而归。
自己还算好，来了之后藏锋敛气，示弱蔽强，这才能和冀良青和平共处下来，但这终究不是长久之计的，长此以往下去，自己也就成了一个傀儡总经理了。
冀良青看了一眼低头沉思默想的全总经理，眼中就闪过一丝不快，也不知道上面领导是怎么想的，给自己配来了这样一个副手，先不说他能力如何，单单就看看他连庄峰都镇不住，也很让人失望啊。
冀良青就说：“今天请你们两位过来啊，主要是想谈谈刚才那个代表说起的养殖资金问题，我觉得这个问题我们应该重视起来，过去公司很多事情我不愿意插手太多，怕影响到公司的统一部署和计划，但今天这事，我不插手看来是不行的。”
冀良青的话说的很温和，可是全总经理还是脸红了一下，不过全总经理的心里是不服气的，我软弱一点你说我能力不够，要是我强硬一些，恐怕你又难受了。
副董事尉迟松暗自笑笑，对这新屏母公司的一盘棋，他比任何人都看的明白，他了解每一个新屏母公司领导的性格，当然，华子建的除外，因为到现在为止，尉迟松还没有真正的和华子建接触过，他们只是在每次开会的时候点点头，笑一笑，至于更深的了解，那不是笑一笑就可以获得的。
这些年来，尉迟松心里也不是很畅快的，在新屏母公司，他相比起冀良青和庄峰来说，也低调的太多了，这不是他的本意，哪个领导不想叱咤风云，威风八面呢
但他自身的条件限制了他的理想，因为他没有冀良青的权势，也没有庄峰的根基，所以他只能低调，对全总经理，他倒是有点同情的，每次看到他，尉迟松就想到了自己，似乎他们同病相怜。
他知道全总经理一时不好回答冀良青的这个问题，他就说话了：“刚才那个代表的问题是应该解决，我们应该先找到资金没有到位的根源，这是不是应该把当事人庄副总经理叫来问问”
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